segunda-feira, 12 de maio de 2014

Ofertas de Emprego

Documento para colocação da oferta de emprego

Oferta 1
Técnico de eventos
Grupo MANPOWER, líder mundial em serviços de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar promotores musicais (m/f) para prestigiado cliente no sector da música.
O profissional a recrutar irá controlar, planear e atribuir as tarefas de montagem, desmontagem e manutenção, tendo em conta as especificações de serviço:
- Apoio logístico;
- Contacto com clientes nacionais e estrangeiros;
- Elaboração de pedidos de fornecimento de todo o tipo de equipamento;
- Supervisão, montagem, desmontagem, transporte e manutenção do mesmo;
Perfil:
- Habilitações académicas ao nível do 9º ano de escolaridade;
- Experiência profissional na área de eventos e manutenção,
- Conhecimentos de Informática na óptica do utilizador;
- Conhecimentos de Inglês;
- Boa capacidade de comunicação;
- Autonomia e sentido de responsabilidade;
- Dinâmico, organizado e criativo.
Oferece-se:
- Contrato de trabalho;
- Remuneração base 600€ + SA +Subsídio de turno.
- Horário: por turnos - 9h00 às 18h00 / 18h às 03h00 (full-time).
Local de trabalho: continente e ilhas.
Se reúne os requisitos para a função, deverá encaminhar o seu CV atualizado para email indicado com REF: AD/TÉCNICO DE EVENTOS.

Oferta 2
Guia turístico (M/F)
 
A empresa O.V.N.I (Olha Visitantes Novos Impressionados), procura colaborador para guia turístico (m/f):
- com experiência;
- formado  em língua inglesa, ou francesa,  ou espanhola ;
- formado em história e em geografia;
- com disponibilidade imediata e flexibilidade;
- capacidade de liderança, interação e dinâmico.
Condições contratuais:
- Contrato de trabalho de 6 meses;
- Salário base: desde 550 Euros/mês garantido + ajudas de custo;
- Subsídio de alimentação: 4,50 Euros;
- Horário: 9h as 20h (no território português),outros horários de acordo com o fuso horário do território em questão;
- Folga semanal ao domingo.
Solicita- se o envio do currículo para pedrojustovargas@gmail.com

Ofertas 3 e 4

Empregados de Escritório (M/F)

Grupo M21Rh, líder europeu em serviços de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar empregados de escritório (m/f) para prestigiados clientes no sector da  tecnologias e inovação.
Experiência Anterior Exigida: Sim
Tempo Mínimo de Prática: 2 meses
Data Prevista para Início do Trabalho: 2014-06-01
Local Trabalho: Lisboa e Torres Vedras
Total de Postos: 2
Habilitações Literárias: 12º ano
Línguas:
Idioma
Oralidade
Escrita
Leitura
Certificado
INGLÊS
Bom
Bom
Bom
Não
Regime Horário: Diurno das 9 às 18:00 Horas
Descanso Semanal: Sábado e Domingo
Condições Contratuais

Tipo de Contrato Oferecido: Termo certo
Duração: 12 (meses)
Regime de Trabalho: Completo
Remuneração Base Ilíquida: 800 EUR / Mês

Subsídio

Valor Diário Subsídio de Refeição: 6.00 EUR

Se reúne os requisitos para a função, deverá encaminhar o seu CV atualizado para email M com REF: AD/Empregado de Escritório.

Oferta 5
Administrativa(o)
Escola de formação de Andebol Kids 6-16 pretende admitir 1 Administrativa(o) para os seus quadros.
Pretende-se:
- Idade: N/ relevante.
- Pessoa responsável, comunicativa, dinâmica, espírito de equipa e polivalente.
- Bons conhecimentos de Office.
- Atendimento telefónico.
- Conhecimento de línguas
- Alguns conhecimentos de tesouraria.
- Carta de condução de ligeiros.
Oferece-se:
- Vencimento: a negociar
- Subsídio de almoço: 4,27€
- Contrato de 6 meses, com possibilidades de renovação.
- Horário de trabalho das 9h30 às 12h30 e das 16h00 às 20h00 (negociável).
Resposta para anúncio nº 5 ou email: Administrativa(o)


Oferta 6
Administrativo
Empresa de pronto a vestir, em Torres Vedras, pretende admitir administrativo.
Descrição da função:
-Elaborar ordens de compra.
-Receção de mercadoria.
-Atendimento telefónico.
-Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.
Perfil do candidato:
-Espírito de equipa.
-Responsável.
-Dinâmico.
-Conhecimentos de francês e espanhol.
-Idade não relevante.
Oferta:
-Oportunidade de integrar uma equipa jovem e dinâmica.
-Ganhos de produtividade bastante aliciantes.
Para se candidatar a esta oferta envie CV para o email: pedrojustovargas@gmail.com


Oferta 7

MUDAR DE VIDA?
Gestor(a) para Empreendimento de Turismo Rural
Particular procura interessado(a) em Gerir Empreendimento de Turismo Rural na zona da Lourinhã.
Requisitos:
·         Deve possuir conhecimentos na área de Gestão Hoteleira;
·         Conhecimento de pelo menos uma língua estrangeira, Inglês preferencialmente;
·         Boa capacidade de comunicação e relacionamento;
·         Identificação com um estilo de vida tranquilo e adequado a uma exploração de âmbito familiar;
·         Disponibilidade para residir no empreendimento.
Oferece-se vencimento compatível com a função a desempenhar, alojamento e possibilidade de usufruir dos produtos produzidos na quinta.
Caso esteja interessado(a) nesta oferta, contacte-nos por favor através do número 962 812 991.
Oferta 8
Coordenador(a) de Projecto Social

A Instituição de solidariedade “Ser Sustentável”, pretende  admitir  pessoa dinâmica com espírito de voluntariado e com a capacidade de envolver várias faixas etárias num projeto  de acção social.
Requisitos:
- Formação na área social;
- Idade entre os 30 e 50 anos;
- Carta de condução;
- Que esteja inscrito no centro de emprego há pelo menos 6 meses.
Duração do contrato: a termo incerto.
Condições: 8 horas diárias, com refeições incluídas.
Remuneração: a combinar.
As candidaturas poderão ser enviadas para o email: ser sustentável@hotmail.com
Para mais informações, contactar o 55447788.


Oferta 9
Auxiliar de Ação Educativa
Precisa-se de Auxiliar de Ação Educativa para entrada imediata.
Perfil:
- Idade entre os 35 e 45 anos;
- Curso Auxiliar de Ação Educativa;
- 12º Ano;
- Experiência mínima 3 anos
- Gosto pelo trabalho com crianças, dinâmica, responsável, com espírito de equipa;
- Carta de Condução ligeiros
Deverá enviar o seu CV para: pedrojustovargas@gmail.com


Oferta 10

Administrativa
Funções:
- Experiência na área
- Serviços administrativos, receção, controle de encomendas e inerentes
- Controle de actividade de delegados comerciais
- Polivalência de serviços similares
- Flexibilidade de horários em casos pontuais
- Possibilidade de deslocações pontuais
- Idade entre os 40 e 45 anos
Resposta para este email: pedrojustovargas@gmail.com

Oferta 11
Área Administrativa
Torres Vedras
Empresa da área Agrícola, pretende colaborador para a área Administrativa.
De preferência, com experiência e disponibilidade imediata.
Requisitos:
  • Escolaridade mínima 12º ano
  • Idade na faixa etária, 25 a 45 anos
  • Capacidade de planeamento, organizada e responsável
  • Domínio da língua inglesa
  • Conhecimentos de informática
  • Facilidade em comunicar

Condições:
  • Remuneração de acordo com a atividade desempenhada
  • Integração em empresa credível
 
Enviar o seu currículo para hl.@luzagricola.pt

Oferta 12
Técnico de Vendas
Torres Vedras
Empresa em expansão na área da moda pretende recrutar técnico de vendas, em regime full time.
Requisitos:
  • Escolaridade mínima 12º ano;
  • Excelente capacidade de comunicação e persuasão;
  • Dinamismo, e apresentação cuidada;
  • Disponibilidade imediata;
  • Idade compreendida entre os 35/45;
  • Larga experiência em vendas (não necessariamente nesta atividade);
  • Disponibilidade para mobilidade geográfica.
Condições:
  • Remuneração de acordo com a atividade desempenhada;
  • Integração em empresa sólida;
  • Formação contínua.
Os candidatos deverão enviar o seu currículo para bodyline@mail.com.

Oferta 13
Chefe de Vendas
Swissdent, empresa Suíça de produtos odontológicos, sediada em Lisboa, necessita com urgência de chefe de vendas para a área da grande Lisboa e limítrofes.
Exige-se:
  • Conhecimento de inglês, falado e escrito;
  • Habilitações literárias mínimas 9º ano;
  • Responsabilidade e empenho para gestão e motivação de equipas;
  • Conhecimento de informática na ótica do utilizador;
  • Disponibilidade total para possível ausência do país;
  • Carta de condução;
  • Remuneração base + comissões + subsídio de deslocação.
Resposta para o email: pedrovargas@gmail.com


Oferta 14
Empregado de balcão
A empresa Sopas d’avó necessita de um empregado de balcão na área de restauração, com experiência mínima de 2 anos e, com conhecimentos na área do utilizador e conhecimentos básicos em HST.
Requisitos:
  • 9º Ano de escolaridade;
  • Experiência comprovada na área da restauração e/ou comércio;
  • Carta de condução - categoria B;
  • Facilidade em comunicar;
  • Apresentação cuidada;
  • Disponibilidade para trabalhar por turnos;
- Oferece-se remuneração de acordo com a experiência profissional; e outras regalias em vigor por lei.
Resposta para o email pedrovargas@gmail.com

A carta de apresentação

Nos dois links seguintes encontram-se dois guias de como produzir cartas de apresentaçao:
Expresso Emprego
Dinheirovivo


Aqui fica também um exemplo de uma carta de apresentação.


domingo, 11 de maio de 2014

O CV

O Curriculum Vitae (CV) é normalmente a primeira forma de contacto com a futura entidade patronal, por isso, é importante que o Curriculum Vitae desperte a atenção de um eventual empregador desde os primeiros segundos de leitura, e no fim conduzir a uma entrevista com o empregador.


Algumas empresas disponibilizam serviços pagos para a produção de um CV de qualidade, um exemplo é a CV-DNA.

Existem alguns modelos de Curriculum Vitae, procure o que melhor se adapta ao cargo a que se está a candidatar. Hoje em dia o modelo mais utilizado é o Modelo Europeu. Este CV permite que apresente as suas qualificações e competências de uma forma lógica e coerente. Deve incluir as suas informações pessoais, a descrição da sua experiência profissional, a descrição dos cursos de educação ou formação que frequentou, com a média final com que os concluiu e a descrição detalhada das suas competências, adquiridas no decurso da formação, da carreira profissional ou da sua experiencia de vida.
Se escolher o modelo Cronológico, deve apresentar as experiencias profissionais em ordem cronológica decrescente. Este modelo permite expressar os resultados que você atingiu em cada emprego por que passou. Este modelo de Curriculum Vitae é o mais propicio para os profissionais que possuem uma trajectória continua na sua carreira e/ou com experiências anteriores relevantes, visto que este modelo de CV permite uma visão geral do seu desenvolvimento pessoal e profissional.
É ainda de referir o modelo Funcional, pois este modelo de Curriculum Vitae permite-lhe destacar as funções que desempenhou, as suas competências e qualificações, dando menos importância à sua experiência profissional. Este modelo é ideal para criar o seu CV caso alterne períodos de emprego com períodos de desemprego, ou mude de emprego com frequência, ou ainda se está há muito tempo sem emprego e procura reentrar no mercado de trabalho. Pode indicar-se como característica fundamental deste modelo permitir dar menos ênfase às suas características negativas, ou seja as características que não o ajudam a conseguir o cargo a que se candidata.
Estes são os três principais modelos que deve ter em conta quando for elaborar o seu Curriculum Vitae. Procure utilizar o modelo que melhor se adapta ao seu perfil como candidato e ao lugar a que se candidata, sem esquecer de cumprir os requisitos pedidos pelo empregador. Procure salientar os seus aspectos mais positivos em relação a aspectos que não sejam tão positivos.
Contudo é importante ter noção de que não existe um modelo de CV ideal, nem uma “fórmula mágica” para elaborar o seu curriculum.